Kompetenzzentrum Technik-Diversity-Chancengleichheit e.V.

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2023

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#UnserTagIstMINT – kompetenzz wählte die besten Videos aus

Beim Videowettbewerb haben 130 Kinder und Jugendliche im Alter von 10 bis 18 Jahren aus ganz Deutschland teilgenommen und bis November 2022 insgesamt 34 Videos eingereicht. Dabei haben Jugendgruppen, Schülerinnen und Schüler, Geschwister sowie...

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2023

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Mastodon - in eigener Sache

Aufgrund der plattformpolitischen Entwicklungen bei Twitter haben wir uns dazu entschieden, unsere Kommunikation auf andere Plattformen zu verlagern. Ihr findet uns wie gewohnt auf LinkedIn . Und ganz neu auf #Mastodon ! Twitter wird nur noch...

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2023

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Premiere: ENHANCE- Winter School zu Gender und Diversität in Wissenschaft, Technologie und Gesellschaft

ENHANCE bietet im Februar und März 2023 die erste Winter School zum Thema Gender und Diversity in Wissenschaft, Technologie und Gesellschaft an. Diese Winterschule ist Teil des ENHANCE Angebots und führt zum Erwerb von 3, 4 oder 6 ECTS bei...

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2023

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kompetenzz ist zum zweiten Mal "Top Company" bei kununu

Seit 2005 zeichnet kununu Arbeitgeber*innen aus, die besonders gut bewertet werden. Kompetenzz ist (wie zuerst in 2022) dabei und "Top Company 2023"! Wir freuen uns sehr über unsere aktuelle Bewertung von 4,5 Punkten (maximal können 5 Punkte...

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2022

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Duale Ausbildung in Zahlen: Datentool von kompetenzz zeigt Entwicklungen auf

Fachkräftemangel und sinkende Ausbildungsneigung sind seit Jahren ein Dauerthema. Junge Menschen entscheiden sich immer seltener für eine duale Ausbildung, auch wenn die Berufs- und Karriereaussichten in vielen Bereichen sehr gut sind. Wer die...

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2022

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Digitale Kompetenzen in der Arbeitswelt

Neues Themendossier der Initiative Klischeefrei: Frauen und Männer wählen unterschiedliche Berufe. Welche Auswirkungen hat das auf ihre digitalen Kompetenzen? Wie digital kompetent sind Jugendliche nach der Schule? Und fühlen sich Ausbilderinnen und...

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2022

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Ergebnisse aus der Boys'Day-Wirkungsstudie 2022 veröffentlicht

Die Ergebnisse zeichnen ein vielfältiges Bild zur Wirkung des Boys'Day und der Motivation junger Männer, sich mit ihrer beruflichen Zukunft auseinanderzusetzen. Für die Erhebung zur Wirkungsweise des Boys'Day wurden mehr als 900 Schüler ab elf...

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2022

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Innovative Frauen sichtbar machen – Jetzt mitmachen!

Frauen sind als Erfinderinnen, Gründerinnen, Visionärinnen oder Zukunftsmacherinnen in der Öffentlichkeit nur wenig bekannt. Die Plattform #InnovativeFrauen will das ändern und exzellente Frauen in Wissenschaft, Wirtschaft und Gesellschaft sichtbarer...

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2022

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Innovatives Verfahren für sauberes Wasser ohne Mikroplastik. Katrin Schuhen im Videoporträt

Ihre Mission ist sauberes Wasser ohne Mikroplastik- und Mikroschadstoffe. Und das weltweit. Dafür hat die Chemikerin Dr'in Katrin Schuhen ein innovatives Verfahren entwickelt, durch das man Mikroplastik "ganz einfach" entfernen kann. Dr’in Katrin...

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2022

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MINT-Frauen 4.0 – gewinnen und halten

Noch immer sind Frauen in naturwissenschaftlich-technischen Berufen unterrepräsentiert: Ihr Anteil liegt seit Jahren deutlich unter dem durchschnittlichen Anteil aller Beschäftigten. Dabei sind sie – nicht nur aufgrund des schon heute...

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