Neue Forschungsergebnisse zeigen, dass abgestellte Beschäftigte innovativere Ideen liefern
Mitarbeitende eines Unternehmens, die vorübergehend einer anderen Rolle, Abteilung oder Organisation zugeteilt werden, bringen laut einer neuen Studie der ESMT Berlin neuartige und innovativere Ideen in die temporäre Beschäftigung ein. Darüber hinaus...
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